Transversalizando el Género. Proyectos, organizaciones y presupuestos (semipresencial)

El curso ofrece instrumentos de utilidad para desplegar la transversalidad de género en proyectos y programas haciendo uso de presupuestos con perspectiva de género, de la comunicación inclusiva y de cláusulas de género en contrataciones y políticas laborales.

Descripción del curso

Este es un curso introductorio en el que se trabajarán herramientas para poder implementar una perspectiva de género en proyectos de cooperación transformadora.

La finalidad del curso es reflexionar y proporcionar herramientas críticas que nos ayuden a comprender el deber de la transversalidad de género en proyectos y políticas públicas, y como poder aplicarla de un modo transversal y efectivo.

Los contenidos del curso se compilan en cuatro módulos que explican qué implica transversalizar el género en proyectos, el porqué de su importancia, y cómo estos deben pensarse y aplicarse en la formulación, evaluación y presupuestos. Todo ello sin olvidar la importancia que tiene transversalizar el género en coherencia a como se defiende desde las instituciones y políticas públicas, hasta las estructuras de las propias agendas y entidades de cooperación.

Programa

  • Módulo 1: La transversalidad de género
    • Tema 1. Justificación y definición
    • Tema 2. Antecedentes de la inclusión del enfoque de género
    • Tema 3. Marco normativo nacional e internacional
  • Módulo 2: Evaluación de programas, proyectos y organizaciones con enfoque de género
    • Tema 1. Evaluación con enfoque de género
    • Tema 2. Fases de la evaluación, aproximaciones, elección metodológica
    • Tema 3. Matriz de evaluación
    • Tema 4. Trabajo de campo, recogida y análisis
    • Tema 5. Papel del género en interpretaciones, juicios y recomendaciones
  • Módulo 3: Instrumentos para el despliegue de la transversalidad de género en proyectos y programas
    • Tema 1. Incorporación de objetivos de género en los proyectos y programas
    • Tema 2. Presupuestos con perspectiva de género
    • Tema 3. Cláusulas de género en la contratación y en la política laboral
    • Tema 4. Comunicación inclusiva
  • Módulo 4: Planificación: Diagnóstico y plan de igualdad de género
    • Tema 1. Los planes de igualdad de género en las ONG
    • Tema 2. El diagnóstico como instrumento de socialización y sensibilización
    • Tema 3. Elaboración e implementación del PIG
    • Tema 4. Seguimiento y evaluación del Plan

Descárgate el calendario del curso (PROXIMAMENTE)

Metodología

El estudio y trabajo de los cuatro módulos se distribuye en dos bloques. En cada bloque se deben trabajar dos módulos y se debe realizar una actividad en grupo obligatoria.

Bloque 1:
Módulo 1: La transversalidad del género
Módulo 2: Evaluación con perspectiva de género
Actividad 1: Justificación y contextualización de la perspectiva de género sobre un proyecto.

Bloque 2:
Módulo 3: Instrumentos para el despliegue de la transversalidad de género en proyectos y programas
Módulo 4: Diagnóstico y plan de igualdad de género en un organismo
Actividad 2: Transversalizar la perspectiva de género en la matriz y el presupuesto de un proyecto.

El inicio de cada módulo contará con un video introductorio de la profesora para orientar al alumnado respecto a los contenidos y en la adquisición de los objetivos principales de cada módulo. En cada módulo, el alumnado encontrará recuadros de reflexión y/o la recomendación de lecturas y documentos que le permitirán desarrollar, ampliar y profundizar ciertos contenidos del temario.

El curso, que es semipresencial, cuenta con dos clases presenciales de 2h cada una, y con una clase virtual mediante videoconferencia. Las fechas de estas actividades se detallan en el calendario, y en la evaluación final se valorará mucho la asistencia en las clases presenciales como la participación en la videoconferencia.

Las dos clases presenciales servirán de presentación y de conclusión del curso, en el que se desarrollarán debates y dinámicas que facilitarán la comprensión y el alcance de los contenidos del curso. La clase virtual quiere ser un espacio de contacto con el alumnado para poder compartir dudas, lecturas y reflexiones que queramos profundizar o compartir.

A quién va dirigido

Especialmente dirigido a agentes de cooperación que trabajen en administración pública, ONG’s y entidades, también es un curso abierto a cualquier persona que quiera aprender a desarrollar una mirada crítica sobre como las políticas públicas deben impulsar procesos de participación y transformación social para que hombres y mujeres vean garantizados el ejercicio de los derechos humanos.

Para matricularse y realizar el curso es imprescindible ser residente en la Comunidad Autónoma Andaluza.

Certificado

Al final del curso, se entregará un certificado con la nota final a aquellas personas que superen los criterios de evaluación.

Financia

Información adicional

Fecha de inicio

14 de octubre de 2019

Fecha de finalización

30 de noviembre de 2019

Horas lectivas

25 horas

Código del curso

GENSP

Tarifa general

0 €

Precio real del curso

El curso tiene un precio real de 145€, que están 100% financiados por la AACID para todas las personas participantes.

El plazo de inscripción finaliza el día 9 de octubre.

Nombre

Primer Apellido

Segundo Apellido

Género MujerHombreOtro

Documento identidad

Teléfono

E-mail

Lugar de residencia

Formación academica

Ocupación

Sector al que pertenece:

Tengo vinculación con alguna ONGD SiNo

Tipo de vinculación:

Experiencia haciendo voluntariado:

SOBRE EL CURSO

Valora de 1 a 6 tu grado de conocimiento sobre:

Enfoque de género 123456

Cooperación 123456

Transversalización del enfoque de género en proyectos de cooperación 123456

Explica tu motivación para realizarlo

¿Qué esperas del curso?

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